黃山市屯溪區(qū)政鑫人力資源有限公司招聘信息
一、公司簡介
黃山市屯溪城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司子公司為黃山市屯溪區(qū)政鑫人力資源有限責(zé)任公司,黃山市屯溪區(qū)政鑫人力資源有限公司是黃山市屯溪城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司(國有控股)下屬全資子公司,注冊資本200萬元。公司于2018年4月27日注冊成立。
政鑫人力資源公司致力于人力資源信息咨詢及管理服務(wù);招聘代理服務(wù);代繳社會保險服務(wù);勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣服務(wù);代理記賬;企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃、創(chuàng)意設(shè)計;會展服務(wù);保潔服務(wù)。主要經(jīng)營勞務(wù)派遣服務(wù)和承接各類勞務(wù)外包。
二、招聘計劃
此次計劃招聘工作人員1名
序號 | 專業(yè)需求 | 計劃招聘 人數(shù) | 備注 |
1 | 辦公文員 | 1 | |
總數(shù) | 1 |
招聘崗位計劃信息于8月12日在屯溪城建投網(wǎng)站(http://hstxcjt.com)和城建投公司微信公眾號(屯溪城建投)上發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身體健康;
(六)崗位所需的其他條件。
“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2019年8月19日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、報名
(一)報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名時間為2019年8月12日—2019年8月19日止正常上班時間,逾期不再補報。
(二)報名地點為:屯溪區(qū)洽陽路6號4樓綜合部辦公室。
(三)應(yīng)聘人員通過屯溪城建投網(wǎng)站和城建投公司微信公眾號查看報名公告,并自行下載填寫《政鑫人力資源公司應(yīng)聘人員登記表》進行現(xiàn)場報名。每位報考人員限報一個崗位。
(四)報名時需攜帶相關(guān)材料:應(yīng)聘人員登記表,本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件,攜帶1寸近期彩色照片2張及報名崗位所需要的其他相關(guān)證明材料。
本次報名不收取應(yīng)聘者任何費用。
(五)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。
(六)應(yīng)聘同一崗位的人員,其報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例一般不低于2:1,急需崗位、引進的專業(yè)技術(shù)或管理人才,經(jīng)工作組研究可根據(jù)實際報名情況適當(dāng)降低招聘比例,特殊情況可不作要求。
五、面試
面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同公司綜合部組織實施。面試成績滿分為100分。面試達60分及以上方可入圍,面試采取半結(jié)構(gòu)方式進行。面試時間、地點、人員電話通知,請參加面試人員在規(guī)定時間參加面試。因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。
六、簽約聘用
錄用人員由招聘單位按《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),合同期限二年,試用期二個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消其聘用資格。未按時報到者,取消其錄用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0559-2325816
聯(lián)系人:方錦文
地址:安徽省黃山市屯溪區(qū)洽陽路6號4樓綜合部辦公室
附件1: 公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2:政鑫人力資源公司應(yīng)聘人員登記表
黃山市屯溪區(qū)政鑫人力資源有限公司 2019年8月12日
黃山市屯溪區(qū)政鑫人力資源有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表 | ||||||
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | |||
學(xué)歷 | 年齡 | 其 他 | ||||
條件 | ||||||
1 | 辦公文員 | 1 | 專科及以上 | 30周歲及以下 | 要求一是政治可靠,作風(fēng)正派,遵守法紀(jì),認(rèn)真負責(zé),無前科、無不良嗜好;二是身體健康,吃苦耐勞;三是工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;四是具有較強的電子表格運用功底,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計業(yè)務(wù),能熟練使用信息化辦公設(shè)備;五是具有良好的人際溝通和協(xié)作能力。 |