城建投勞務(wù)管理部,簡(jiǎn)化用人單位辦事程序,縮短辦事時(shí)間,不斷提升各項(xiàng)服務(wù)舉措,積極上門(mén),深入一線,為用人單位提供高效、便捷的服務(wù),并將定制化服務(wù)模式逐漸推廣深入。
2022年上半年,該部人員共走訪單位43家開(kāi)展用工指導(dǎo)、社保公積金等答疑解惑,現(xiàn)場(chǎng)解答95人次,電話答疑60人次。并在各單位設(shè)置專(zhuān)職聯(lián)絡(luò)員,通過(guò)微信QQ等宣傳手段,以便了解用人單位的各項(xiàng)需求,梳理用人單位反應(yīng)的不同問(wèn)題,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)積極搭建雙方共建平臺(tái),建立常態(tài)化交流溝通渠道。隨時(shí)提供政策咨詢(xún)減負(fù)穩(wěn)崗等方面的服務(wù),積極用心、用力、用情為用人單位真辦事,辦實(shí)事。實(shí)現(xiàn)一條龍服務(wù)“送上門(mén)”,一條線服務(wù)“零距離”,受到多家單位的一致好評(píng)。