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屯溪區(qū)召開(kāi)國(guó)投集團(tuán)一季度經(jīng)營(yíng)管理專題匯報(bào)會(huì)
日期:2022年04月18日      來(lái)源:屯溪區(qū)國(guó)投集團(tuán)

為更好地研判總結(jié)區(qū)國(guó)投集團(tuán)第一季度經(jīng)營(yíng)管理情況,4月15日下午,屯溪區(qū)副區(qū)長(zhǎng)孫義主持召開(kāi)專題會(huì)議,區(qū)發(fā)改委、財(cái)政局、住建局、審計(jì)局、投資促進(jìn)局及九龍園區(qū)等區(qū)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志到會(huì)指導(dǎo),區(qū)國(guó)投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

屯溪區(qū)召開(kāi)國(guó)投集團(tuán)一季度經(jīng)營(yíng)管理專題匯報(bào)會(huì)

會(huì)上,區(qū)國(guó)投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)茅巖同志介紹了集團(tuán)一季度工作完成情況,在對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析研判的基礎(chǔ)上,深刻剖析了當(dāng)前存在的問(wèn)題,并就下階段打算進(jìn)行了匯報(bào);集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理邵楠重點(diǎn)就代建項(xiàng)目投資造價(jià)變更、資產(chǎn)收儲(chǔ)變更、涉疫租金減免及補(bǔ)貼、融資貸款涉及財(cái)務(wù)成本、人才引進(jìn)等12個(gè)重大事項(xiàng)進(jìn)行了匯報(bào);集團(tuán)各權(quán)屬子公司負(fù)責(zé)人分別就全年工作重點(diǎn)進(jìn)行了闡述。隨后,區(qū)直各參會(huì)單位分別提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。

在聽(tīng)取匯報(bào)后,孫義副區(qū)長(zhǎng)指出,隨著集團(tuán)職責(zé)職能的拓展和內(nèi)外部環(huán)境的變化,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。但在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工共同努力下,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),成效可圈可點(diǎn)。第二季度,國(guó)投集團(tuán)要集思廣益,吸收有關(guān)職能部門提出的意見(jiàn)建議,緊盯年度目標(biāo)任務(wù),壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)高效的工作舉措,不折不扣地推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

孫義副區(qū)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),一要加快完善國(guó)投集團(tuán)“三會(huì)一層”制度建設(shè),加強(qiáng)人員配備,促進(jìn)財(cái)權(quán)和事權(quán)相匹配,提升人力資源運(yùn)行效能;二要健全組織架構(gòu)體系,完善治理結(jié)構(gòu)分配制度,進(jìn)一步推動(dòng)薪酬體制改革,激發(fā)員工主觀能動(dòng)性,形成有效激勵(lì)機(jī)制;三要進(jìn)一步規(guī)范資本運(yùn)作,把控廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),嚴(yán)控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;四要明確主營(yíng)業(yè)務(wù)方向,全力打造支柱產(chǎn)業(yè),大力提升主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占比;五要進(jìn)一步理清政企邊界和職責(zé)邊界,推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度在集團(tuán)落地生根。


 
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